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上海勝緒檢修分公司:“三抓”務(wù)實“能力素質(zhì)提升年”

更新時間:2013-06-19      瀏覽次數(shù):1599

 6月5日,檢修分公司2013年工會干部培訓(xùn)班結(jié)課,達到了長才干、強能力、提素質(zhì)的目的。

此次培訓(xùn)是該公司“能力素質(zhì)提升年——抓思想、抓學(xué)習(xí)、抓創(chuàng)新”的具體舉措, 微機繼電保護測試儀旨在深入實施“人才強企”戰(zhàn)略,落實“能力素質(zhì)提升年”工作要求,增強員工職業(yè)素養(yǎng),夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

抓思想,深化主題教育,全面提高思想意識。該公司以黨的“十八大”精神為統(tǒng)領(lǐng),先后組織開展宣講會、專題黨課、心得征集、中層干部培訓(xùn)等, 微機繼電保護測試儀發(fā)放2013年《員工學(xué)習(xí)手冊》1000余本,引導(dǎo)和激勵全體干部員工深入貫徹落實國網(wǎng)公司、省公司及檢修分公司三級職代會精神,將公司發(fā)展化為全體干部員工的統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,加快建設(shè)專業(yè)化檢修公司。

抓學(xué)習(xí),強化全員培訓(xùn)考試,提高員工素質(zhì)能力。按照適應(yīng)“大檢修”體系深度磨合要求,該公司以活動為,以競賽為支撐,持續(xù)、大范圍、有針對性的開展全員競賽, 微機繼電保護測試儀把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,把素質(zhì)提升和文化建設(shè)相對接,加強跨專業(yè)綜合業(yè)務(wù)能力素質(zhì)的提升。同時,全面梳理員工的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格和技能等級,開展“低當量”人員的崗位勝任能力考核及培訓(xùn) 人次,使公司人才當量密度得以提高。

抓創(chuàng)新,加強科技管理培訓(xùn),提升自主創(chuàng)新能力。該公司以“職工創(chuàng)新工作室”、“管理提升活動”為載體,搭建自主創(chuàng)新平臺。經(jīng)組織員工參與技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議等活動,該公司立項并申報管理創(chuàng)新項目14項,引導(dǎo)廣大員工在干中學(xué)、在學(xué)中練、在比中創(chuàng),消除短板、突破瓶頸,實現(xiàn)技術(shù)、技能適應(yīng)性轉(zhuǎn)變,力爭盡快建設(shè)成國網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)*的檢修公司。

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