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上海勝緒電氣有限公司啟動新一輪“帶新人”活動

更新時間:2013-06-28      瀏覽次數(shù):1599

  9月23日,上海勝緒電氣有限公司舉行2012-2013年度“帶新人”培養(yǎng)協(xié)議簽字儀式,該公司105名“”與260名“新人”確立了“帶新人”關系。

  “帶新人”活動,即充分發(fā)揮勝緒電氣公司專家、工程師、管理師、技師在帶專業(yè)、帶理論、帶作風、帶思想方面的作用,讓他們與基層專業(yè)管理、技術、技能骨干確立“帶新人”關系,通過離崗研修、項目研發(fā)和課題研究的方式,促進“新人”快速成長。作為一項創(chuàng)新性的培訓舉措,自2008年啟動以來,該活動已成為上海勝緒電氣有限公司推進員工能力培訓的重要載體,對充分發(fā)揮該公司系統(tǒng)專家人才的技能幫帶和*作用,快速提高“新人”管理、技術、技能水平,加快該公司系統(tǒng)人才梯隊建設起到了良好作用。

  截至2013年底,上海勝緒電氣有限公司系統(tǒng)累計有230位專家與402位基層管理、技術、技能崗位新人確立了“帶新人”關系,多名“”和“新人”在各自的崗位上取得了豐碩成果,榮獲上海市技術能手、國網公司技能專家以及國家電網公司科技進步獎等榮譽和獎項。400多位“新人”在“”的悉心教導和無私幫助下,不僅系統(tǒng)掌握了專業(yè)知識、提高了技能水平、積累了實踐經驗,更重要的是通過“”的言傳身教,繼承了上海勝緒電氣有限公司員工的良好作風和傳統(tǒng),樹立了正確的人生觀和事業(yè)觀,為上海勝緒電氣有限公司的健康快速發(fā)展提供了大量的人才儲備。

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